好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議必須先仲裁后起訴嗎,?
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在勞動(dòng)者發(fā)生工傷之后,,一般都是用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的??墒怯行﹩挝粸榱颂颖茇?zé)任,,卻不肯為員工申請(qǐng)工傷
現(xiàn)如今,,越來越多的人選擇遷居大城市生活,選擇大城市的理由除了有更多的就業(yè)機(jī)會(huì),,還有更好的教育資源和醫(yī)療資源,。為了保障勞動(dòng)者的權(quán)益,勞動(dòng)法規(guī)定...
年底了,,朋友們約跨年的局,。 我猶豫要不要去,因?yàn)槲覀円呀?jīng)三個(gè)月沒發(fā)工資了,。
1.馬上打122通知交警出現(xiàn)場(chǎng),,根據(jù)情況開出單子,。在交警未到前盡量不要移動(dòng)車輛!!??! <
1,無為型:懶惰,,不管具體事,,任意放權(quán) 2,事必躬親型:凡事都得操心,,多為瞎操心 3,,技術(shù)型
現(xiàn)在財(cái)務(wù)有意向離職了我們還能不能處理她,? 解答:實(shí)務(wù)操作中重復(fù)發(fā)放的工資可以進(jìn)行追回,獲利人也有義
上班期間,摔了一跤,,左手摔了骨折,。公司沒有和我簽訂勞動(dòng)合同,怎么上訴,?
勞動(dòng)者與用人單位雖然沒有簽
因疫情防控被隔離的不算曠工,為了很好的控制疫情,,各地人民政府對(duì)外來人員或者說是疑似人員都要進(jìn)行隔離的,,配合政府部門的工作對(duì)任何人來說也是別無...
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