在勞動者發(fā)生工傷之后，一般都是用人單位提出工傷認定申請的,?？墒怯行﹩挝粸榱颂颖茇熑危瑓s不肯為員工申請工傷,。這個時候勞動者就可以自行申請工傷認定,。1、申請工傷時還應注意提交下面的一些相關(guān)材料,，具體如下：
(1)受到暴力傷害的證明材料,。
屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料,。
(2)因公外出的證明材料,。
屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,，用人單位出具因工外出的證明材料,。
(3)事故責任認定材料。
屬于機動車交通事故的,，提交公安行政部門出具的事故責任結(jié)論證明材料,。
(4)因為公眾利益受傷的證明材料。
屬于從事?lián)岆U救災等維護國家利益,、公眾利益活動中受到傷害的,，提交相關(guān)部門出具的證明材料。
(5)舊傷復發(fā)診斷證明材料,。
屬于因公,、因戰(zhàn)負傷致殘的復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明材料,。
(6)被委托人的身份證明,。
委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明。
(7)其他特殊情況需提交的證明材料,。
2,、工傷認定時限。
(1)用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工商注冊地的區(qū),、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
(2)用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出申請的,，從業(yè)人員或者其直系親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),，向用人單位工商注冊地的區(qū),、縣勞動保障行政部門提出工傷認定申請。