好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 員工的保密義務(wù)主要有哪些,?
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此種操作常見(jiàn)于全部或者部分用現(xiàn)金發(fā)放工資的用人單位。由于現(xiàn)金發(fā)放工資對(duì)于勞動(dòng)者而言往往無(wú)法證明月度工資的
“三無(wú)雇員”在工作中受傷,,如何追責(zé)? 我爸爸是個(gè)零時(shí)工,,上個(gè)月被人請(qǐng)去開(kāi)車(chē)運(yùn)貨,,在行車(chē)過(guò)程中發(fā)生車(chē)
在企業(yè)日常管理過(guò)程中,,如何規(guī)范員工的保密義務(wù),對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要,,有的甚至關(guān)系到企業(yè)的生存,。因此了解員
問(wèn):我與某大型企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同十年,,現(xiàn)在已期滿(mǎn),請(qǐng)問(wèn),,勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后,,我還享有那些權(quán)利?
員工離職可能存在哪些勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)?企業(yè)防范員工離職風(fēng)險(xiǎn)的措施有哪些?“求職高峰季”又要來(lái)了,。與此同時(shí),,很多職場(chǎng)“老司機(jī)”也開(kāi)始“騎驢找馬”,一有...
【全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)】由于疫情的爆發(fā),除了對(duì)餐飲,,旅游行業(yè)影響較大之外,,其他企業(yè)也或多或少的受到一定影響,不少企業(yè)面臨停工停產(chǎn)的問(wèn)題,。而對(duì)于停...
用人單位依法選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的,,其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)
根據(jù)最高人民法院給予審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄋ模┑谖鍡l規(guī)定:“勞動(dòng)者非因本人原因從原用人
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