作為勞動(dòng)者,，為了自己的切身利益,，應(yīng)該對(duì)什么是工傷、工傷之后該怎么做有個(gè)大概的認(rèn)識(shí),。
第一步肯定是先到醫(yī)院治療,。
第二步是考慮私了還是按照工傷補(bǔ)償?shù)姆ǘǔ绦蜻M(jìn)行。如果是按照程序走,，一是申請(qǐng)工傷認(rèn)定,；二是如果需要鑒定勞動(dòng)能力，就申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,。
第三步是得到應(yīng)得的工傷補(bǔ)償,，如果對(duì)工傷補(bǔ)償有爭議，就去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
一,、到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)
工傷職工按規(guī)定可以享受工傷醫(yī)療待遇，但不是到哪個(gè)醫(yī)院就醫(yī)都可以,，需要注意的是：情況不緊急的,，應(yīng)當(dāng)前往簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，醫(yī)療費(fèi)用由用人單位先墊付,；在情況緊急時(shí),，可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救，待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)入簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,。
二,、工傷如何認(rèn)定？
認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
工傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)總的來說涉及到三個(gè)方面：工作時(shí)間,、工作場所,、因工作受到傷害。具體表現(xiàn)包括：
1,、職工患職業(yè)病,。職業(yè)病是勞動(dòng)者在做本職工作時(shí)，因接觸粉塵,、放射性物質(zhì)和其他有毒,、有害因素而引起的疾病。它的確定是比較嚴(yán)格的,，不是由單位或勞動(dòng)者誰說了算,，而是必須經(jīng)過有資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷才能確定。
2,、職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害、或因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害,。
3,、職工工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,。
4,、職工因工作外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,。因工作出差在外下落不明算工傷,，出差在外受到傷害這里強(qiáng)調(diào)的是由于工作原因，如果是別的原因那就另當(dāng)別論了,。
5,、職工在上下班途中，發(fā)生交通事故或者城市軌道交通,、客運(yùn)輪渡,、火車事故傷害，且不是本人負(fù)主要責(zé)任的,。
6,、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,。這里的死亡是上班期間突然發(fā)生的任何種類的疾病造成的死亡,，不單是工作原因造成的死亡。
7,、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益,、公共利益活動(dòng)中受到傷害的。
8,、職工原在軍隊(duì)服役,，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的,。(享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。)
認(rèn)定程序
工傷的認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該是由所在單位去申請(qǐng),。在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng),。一般是30日內(nèi),，但當(dāng)遇到特殊情況，在取得社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意的前提下,，申請(qǐng)的時(shí)限可以適當(dāng)延長,。
所在單位沒有申請(qǐng)的，工傷職工本人或者其近親屬,、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷,、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),。但是工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān),。
三、勞動(dòng)能力鑒定
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定：“職工發(fā)生工傷,，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾,、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定,?！?br>勞動(dòng)能力鑒定可以由用人單位申請(qǐng)、也可以由工傷職工本人或者其近親屬申請(qǐng),。接受申請(qǐng)的機(jī)構(gòu)是設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),，申請(qǐng)人申請(qǐng)時(shí)要帶上的資料包括：
1、工傷認(rèn)定書
2,、職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料
如果對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服,，可以向省、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng),，要記得必須要在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)申請(qǐng)。
省,、自治區(qū),、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論是最終結(jié)論，不服也不能再次申請(qǐng),。
四,、工傷補(bǔ)償
工傷申請(qǐng)后得到的補(bǔ)償包括(工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)在下一期單獨(dú)講述)：
工傷醫(yī)療待遇、停工留薪待遇，住院伙食補(bǔ)助費(fèi),、交通費(fèi),、食宿費(fèi)
造成殘疾的，應(yīng)享有一次性傷殘補(bǔ)助金,、傷殘津貼,、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)才有),、生活護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)
造成死亡的,，應(yīng)享有一次性工亡補(bǔ)助金,、喪葬補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。
如果對(duì)工傷醫(yī)療待遇不滿發(fā)生爭議,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，由勞動(dòng)仲裁委進(jìn)行裁決。