好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 未簽租房合同不租房了,,房東不退房租怎么辦?
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勞動者患病或非因工負(fù)傷,經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作,,也不能從事用人單位另行安排的其它工作而解除
根據(jù)《工傷保險條例》第14條第6款規(guī)定,,在上下班途中,,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交
1990年,黨中央,、國務(wù)院決定,,給做出突出貢獻(xiàn)的專家、學(xué)者,、技術(shù)人員發(fā)放政府特殊津貼,。這是黨中央、國務(wù)院為加強和改進(jìn)黨的知識分子工作,,關(guān)心和...
以下主要闡述用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的情形、勞動者未簽勞動合同的風(fēng)險,、救濟(jì)途徑及注意事項等,。
值班是指用人單位因安全,、消防,、假日等需要,,臨時安排或根據(jù)制度安排與勞動者本職無關(guān)聯(lián)的工作;或雖與勞動者本
很多職場小伙伴求職時,面試官都會告訴我們,,只有轉(zhuǎn)正后才有企業(yè)福利與保障,,可是勞動合同和法律法規(guī)中并未有“
參考《工資支付暫行規(guī)定》第七條“工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,,則應(yīng)提前在
所有優(yōu)秀的管理者都有3個關(guān)鍵導(dǎo)向,, 第一,,以結(jié)果為導(dǎo)向 他們會集中精力完成工作,并且工作做的
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