好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 哪些個人所得可免納個人所得稅,?
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本案系一起繼承糾紛案件,,律師代理各原告起訴被告大哥繼承,,一審判決勝訴。各原告與被告大哥系同胞兄弟姐妹關(guān)系
基本醫(yī)療保險只保障醫(yī)療費、門診費等醫(yī)療費用,,并不支付病假工資或津貼,,患病職工在醫(yī)療期內(nèi)病假工資仍應(yīng)由用人
用人單位和勞動者在競業(yè)限制條款中約定的違約金過分高于或者低于實際損失,,勞動者或用人單位請求調(diào)整違約金數(shù)額的,,可予支持。給付違約金后,,用人單位...
員工與企業(yè)之間發(fā)生的爭執(zhí)叫做勞動糾紛,,那么關(guān)于勞動糾紛的具體處理流程是什么呢,?
工傷是指在工作過程中因工作原因受到的傷害,。大致有以下幾種情形: (1)在工作時間和工作場所內(nèi),,
勞動者患病或非因工負傷,,經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,,也不能從事用人單位另行安排的其它工作而解除
根據(jù)《勞動爭議仲裁法》第二十七條的規(guī)定,,勞動爭議申請仲裁的時效是一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知
根據(jù)勞動部〈企業(yè)職工工傷保險試行辦法〉(勞動部發(fā)1996年266號)第8的規(guī)定,,職工由于下列情形之一負傷
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