基本案情
四川一家藥業(yè)公司與員工建立勞動關系后,，未以本公司名義為員工參加社會保險，卻由另外一家公司代為員工繳納社會保險費,。后來員工以公司未依法繳納社會保險費為由,，申請仲裁要求解除勞動合同，并要求公司支付經(jīng)濟補償金,。
仲裁委認為公司未依法為勞動者繳納社會保險費,，裁決公司向勞動者支付被迫解除勞動合同的經(jīng)濟補償，并且一裁終局,。
公司不服,，向中級人民法院申請撤銷裁決。
中院經(jīng)審查認為,，此類代繳社保的行為由于轉(zhuǎn)移帳戶，改變繳費主體,，違反了《中華人民共和國社會保險法》第四條“用人單位和個人依法繳納社會保險費”和第十條“職工應當參加基本養(yǎng)老保險,，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費”的規(guī)定，應認定為公司未依法繳納社會保險,，最終法院認定仲裁裁決公司支付經(jīng)濟補償正確,，駁回了公司撤銷裁決的申請。
以下是法院裁定書節(jié)選,，供實務中參考,。
四川省德陽市中級人民法院
民事裁定書
(2017)川06民特121號

申請人：綿竹市政×老百姓大藥房連鎖有限公司。
法定代表人：彭××,，總經(jīng)理,。
被申請人：吉×娟，女,，漢族,，生于1979年8月17日，住四川省綿竹市,。
申請人綿竹市政×老百姓大藥房連鎖有限公司（以下簡稱“政×公司”）與被申請人吉×娟申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案,，本院于2017年12月11日立案后進行了審查。現(xiàn)已審查終結,。
......
一,、關于吉×娟的仲裁請求應否支持
本案中，吉×娟以政×公司未依法繳納社會保險費為由,，請求仲裁裁決解除勞動合同,，支付經(jīng)濟補償金,。《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條第一款第三項,、第四十六條第一項規(guī)定：用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,，勞動者可以解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償。
根據(jù)仲裁裁決查明的事實,，2015年5月,，吉×娟與政×公司建立勞動關系，政×公司為用人單位,，而吉×娟的社會保險卻由大西藥店辦理,，雖然大西藥店的經(jīng)營者與政×公司的法定代表人為同一人，但二者畢竟屬于不同的用人單位,。此類代繳社保的行為由于轉(zhuǎn)移帳戶,，改變繳費主體，違反了《中華人民共和國社會保險法》第四條“用人單位和個人依法繳納社會保險費”和第十條“職工應當參加基本養(yǎng)老保險,，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費”的規(guī)定,，應認定為政×公司未依法為吉×娟繳納社會保險，故吉×娟可以解除勞動合同并主張經(jīng)濟補償,，其月工資為2700元,，工作起始時間為2015年5月起至2017年5月24日止，其工作年限為兩年,，應支付2個月的工資,，故其經(jīng)濟補償應為5400元（2700元×2月）。仲裁裁決政×公司支付經(jīng)濟補償5400元正確,。
......依照《中華人民共和國勞動爭議仲裁調(diào)解法》第四十七條第一項的規(guī)定,，裁定如下：
駁回申請人綿竹市政×老百姓大藥房連鎖有限公司的申請。
申請費400元,，由申請人綿竹市政×老百姓大藥房連鎖有限公司負擔,。
審判長：王×
審判員：周×
審判員：張?zhí)臁?br>二Ｏ一七年十二月二十二日
書記員：張×