好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間最容易被公司坑的幾點(diǎn),,速度收藏,避免被坑
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問:我的朋友是美國(guó)人,,2013年3月受聘于一家西餐廳,雙方約定月工資為2萬元人民幣,。2013年7月,,由于
與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制的義務(wù)是各用人單位保守自己商業(yè)秘密的常用手段,。本文整理了包括競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)、
在用人單位中,我們經(jīng)常能聽到底薪兩個(gè)字,,這是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)用人單位必須支付的最低薪酬,。那么蘇州最...
無固定期限勞動(dòng)合同是什么,?和一般的合同有什么區(qū)別?
一,、對(duì)于無固定期限勞動(dòng)合同的基本理解
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消防部門的車輛不應(yīng)該“撞了白撞”,,對(duì)私家車的違停行為給予嚴(yán)厲處罰,并賠償消防車輛擦傷的損失,,私家車主理應(yīng)依法承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任,。近日,一輛消防...
用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動(dòng)合同文
哺乳期是女性員工生育后到孩子一周歲之間的那段時(shí)間。出于對(duì)女性的保護(hù),,此時(shí)一般情況下單位不能解除終止與女員
對(duì)于勞動(dòng)者來說,,婚假是每個(gè)人都應(yīng)該享受的假期,這個(gè)假期可以說是對(duì)勞動(dòng)者來說意義非凡,,在勞動(dòng)者結(jié)婚的時(shí)候,,勞動(dòng)者的用人單位都應(yīng)該給這個(gè)員工一定...
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