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問:前不久,,我們公司招聘有1年以上文員工作經(jīng)歷的職員,唐小姐前來應(yīng)聘。她回答公司提問及填寫履歷表時(shí),,均稱
擔(dān)心疫情拒絕復(fù)工,,海淀法官:?jiǎn)挝挥袡?quán)解除勞動(dòng)關(guān)系 來源:北京日?qǐng)?bào) 年初,,突如其來的新冠肺炎疫
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,可以與
我是外地人,公司給辦了社??ê歪t(yī)??ǎ瑧?yīng)該怎么使用,?聽說醫(yī)??ǖ腻X是可以取出來的?
社會(huì)福利是社會(huì)保障的重要組成部分,,它是國家和社會(huì)為保障和維護(hù)社會(huì)成員一定的生活質(zhì)量,,滿足其物質(zhì)和
單位違法解除勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,,主張賠償金,賠償金為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍,。 根據(jù)《中華人
根據(jù)2009年修正的《中華人民共和國勞動(dòng)法》,國家對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),,未成年工是指年滿十
2018年1月至2019年4月,,周某入職甲公司,擔(dān)任機(jī)械工程師,,勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間雙方簽訂保密及競(jìng)
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