相關(guān)文章推薦

• 要離職需要提前多久通知單位？如果單位一直招不到人是不是就不能離職了,？

  其實并不是，試用期內(nèi)提前三天就行,，轉(zhuǎn)正后提前30天通知單位,，這30天就是給單位招人的緩沖時間，并

• 員工休完產(chǎn)假回來，公司能否調(diào)崗,？

  公司依法擁有經(jīng)營自主權(quán)及用工自主權(quán),，為維持正常的經(jīng)營需要，公司有權(quán)根據(jù)員工的自身狀況，安排其合理的工作崗

• 哪些合同屬于無效合同,？

  哪些合同屬于無效合同？ 1,、違反法律,、法規(guī)的合同。 2,、違背誠實信用,、顯失公平的合同。

• 讓欠薪的老賴們無處遁形

  
  來源：上海市人力資源和社會保障局
  工人誠信勞動,，企業(yè)經(jīng)營者按時發(fā)放工資,，這本是一種合理的生產(chǎn)和社會

• 值班是否需要與工會或勞動者協(xié)商,？

  值班和加班都是占用員工在法定工作時間以外的時間,，雖然目的不同，但出于保護(hù)勞動者休息權(quán)的角度出發(fā),，值班最好

• 勞動法關(guān)于社會保險和福利是怎樣規(guī)定的？

  勞動法規(guī)定,，國家發(fā)展社會保險事業(yè),，建立社會保險制度，設(shè)立社會保險基金,，使勞動者在年老,、患病、工傷

• 問：與子女共同生活的女方以男方不利于子女身心健康為由，另行起訴要求中止行使探望權(quán)嗎,？

  答：若探望權(quán)的生效判決巳進(jìn)入執(zhí)行程序,，與子女共同生活的一方提出中止行使探望權(quán)清求的，可由執(zhí)行庭根

• 事業(yè)單位薪資工資如何計算,？

  我國的公立學(xué)校是事業(yè)單位，教師屬于事業(yè)編制人員,！那么對于2009年畢業(yè)的師范本科生,，因此是在2006年工資套改之后參加工作的，所以薪級工資的...