好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 村委會(huì)主任因公受傷能否認(rèn)定為工傷?
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城鄉(xiāng)居民醫(yī)保每年都要繳費(fèi),,如果沒(méi)按時(shí)足額繳費(fèi),下一年度就不能再享受醫(yī)保報(bào)銷待遇。2020年是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝收官之年,。為如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn),...
借條和欠條的區(qū)別: 一,、借條證明借款關(guān)系,,欠條證明欠款關(guān)系。借款肯定是欠款,,但欠款則不一定
2月20日,人社部,、財(cái)政部,、稅務(wù)總局三部門印發(fā)了《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》,規(guī)定從2
最好和公司在勞動(dòng)保障部門一起商量,,一般的公司都不懂勞動(dòng)法,,尤其很多公司在勞動(dòng)保障方面缺失,最好自
績(jī)效工資:以對(duì)員工績(jī)效的有效考核為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制度。 企
律師 答:目前,,很大一部分用人單位和勞動(dòng)者誤以為用人單位違法解除勞動(dòng)合同,、裁員、倒閉,、破產(chǎn)
用人單位安排勞動(dòng)者加班加點(diǎn),,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者加班加點(diǎn)的工資:
(一)工作日延長(zhǎng)勞
企業(yè)搬遷勢(shì)必會(huì)引起部分員工增加上下班時(shí)間,,造成工作的不便利。此時(shí)公司應(yīng)當(dāng)為員工的工作提供便利條件,,例如增
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