好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 怎樣的勞務(wù)分包合同是合法有效的,?
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問:楊某在重慶某物業(yè)公司從事安保工作,去年7月20日凌晨,,楊某值夜班時(shí)接到同事通知前往處理貼廣告的青年,,
如今,退休員工返聘的情況越來越常見,,那么,退休返聘人員到底能享受哪些待遇,?又有哪些需要注意的地方呢,?勞動(dòng)報(bào)日前發(fā)布《關(guān)閉退休返聘人員收入要交...
臨近畢業(yè),,很多畢業(yè)生開始入職工作,在簽署協(xié)議書時(shí)要注意入職協(xié)議書要一式兩份,,很多公司一式兩份也不會(huì)給勞動(dòng)
最近先后入職兩家公司,,還都是上市公司,,但勞動(dòng)合同上要么不寫工資,要么就寫個(gè)假的,,這是為什么呢,?不寫可能是以offer為勞動(dòng)合同的定薪附件,寫...
在實(shí)務(wù)中,哪些合同究竟是承攬合同還是勞務(wù)合同,,不易區(qū)分,,急需研究解決。如何區(qū)分,,值得重視和深思,。承攬合同
可以,。但是關(guān)于訴訟請(qǐng)求的承認(rèn),、放棄、變更,,進(jìn)行和解,,提起反訴或者上訴,,需要在委托書中特別寫明;沒有寫明的
《勞動(dòng)法》是國家為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系,,建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度
勞動(dòng)仲裁調(diào)解書的效力 勞動(dòng)仲裁調(diào)解協(xié)議書由雙方當(dāng)事人簽名或者蓋章,,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后
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