一,、婚假10天
符合法律規(guī)定結(jié)婚的公民,，除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假7天,。
所增加的婚假一般應(yīng)當(dāng)與國家規(guī)定的婚假合并連續(xù)使用（包括雙休日），遇法定節(jié)假日順延,。

二、產(chǎn)前假2.5月
如工作許可,，經(jīng)本人申請(qǐng),，單位批準(zhǔn),，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月,。經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明有習(xí)慣性產(chǎn)史、嚴(yán)重妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的,，本人提出申請(qǐng),，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)產(chǎn)前假。
此外,，女職工妊娠七個(gè)月以上（按二十八周計(jì)算），應(yīng)給予每天工作休息一小時(shí),，不得安排夜班勞動(dòng),。

三、產(chǎn)假98天+生育假30天
其中生育假一般應(yīng)當(dāng)與產(chǎn)假合并連續(xù)使用（包括雙休日）,，遇法定節(jié)假日順延。
單胞順產(chǎn)：98+30天,，其中產(chǎn)前可以休息15天
流產(chǎn)：未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天,；滿4個(gè)月流產(chǎn)的,，享受產(chǎn)假42天,。
難產(chǎn)：增加產(chǎn)假15天
多胎：每多生育一胎，增加產(chǎn)假15天

四,、授乳假
在嬰兒一周歲內(nèi)每班照顧授乳。(每天勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排1小時(shí)哺乳時(shí)間;生育多胞胎的,，每多哺乳1個(gè)嬰兒每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間,。)

五、哺乳假
1.產(chǎn)假期滿,，如有困難且工作許可,，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn),，可請(qǐng)6個(gè)半月哺乳假,。
2.經(jīng)二級(jí)以上醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)證明患有產(chǎn)后嚴(yán)重影響母嬰身體健康疾病的，本人提出申請(qǐng)，用人單位應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)其6個(gè)半月的哺乳假,。
女職工在享受哺乳假期間的工資按本人產(chǎn)假工資(具體是指列入工資總額統(tǒng)計(jì)的全部工資收入)的80%發(fā)給,。

女職工在孕期或者哺乳期不適應(yīng)原工作崗位的，可以與用人單位協(xié)商調(diào)整該期間的工作崗位或者改善相應(yīng)的工作條件,。用人單位不得降低其原工資性收入,。