相關文章推薦

• 試用期可以隨時辭職嗎？

  勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,，可以解除勞動合同,。但有以下情形的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞

• 公司辭退孕期女職工是否需要支付賠償金,？

  懷孕女職工是受《勞動法》保護的，若單位違法辭退懷孕女職工,，應支付職工賠償金,，賠償金標準按照勞動合同法第四十七條及八十七條規(guī)定支付。但如果員工...

• 再次錄用的員工，調崗后可否重新約定試用期,？

  員工離職后重回原公司的情況并不少見,，特別是在流動率比較高的餐飲服裝零售業(yè)等，對于同一員工第二次進同一家企

• 如何起草婚內(nèi)財產(chǎn)協(xié)議書，才具備法律效力,？

  
  《婚姻法》第19條規(guī)定：“夫妻可以約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)以及婚前財產(chǎn)歸各自所有,、共同所有或部分各

• 公司需要法律顧問嗎,？我看不一定！

  李嘉誠先生曾說：“沒有律師的意見,，我不敢在合同上簽字,。離開了律師,，我什么也做不了！” 馬云也深有體

• 哺乳期的女員工可以拒絕外地出差學習嗎,？

  問：我是一名哺乳期的婦女，公司要求我主動辭職被我拒絕,，公司就開始刁難我,，經(jīng)常安排我到外地進行所謂的學習我

• 工傷停工留薪期工資與侵權誤工費能否兼得,？

  周某系甲公司員工,，在下班途中發(fā)生交通事故，被人社局認定為工傷,。經(jīng)淮安市勞動能力鑒定委員會鑒定為工傷拾級傷

• 工地用飯票抵工資是否屬于變相欠薪？

  武漢一工地給農(nóng)民工預支工資,，其中有一部分是給的餐票,。有農(nóng)民工稱，天天吃食堂沒胃口,，這樣剝奪了他們吃飯的選擇權,。據(jù)施工單位負責人介紹，工人外出...