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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 勞動合同的必備條款有哪些,?

勞動合同的必備條款有哪些,?

時(shí)間:2020-08-06 來源:法律投稿
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問:你好,我在一個(gè)工廠里打工,,為了保護(hù)自己的合法權(quán)益,,想和單位簽一份勞動合同,需要列上哪些條款呢,?

河南小王

答:勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

勞動合同中必須明確約定勞動合同的期限,、工作內(nèi)容,、勞動保護(hù)和勞動條件,、勞動報(bào)酬、勞動紀(jì)律,、勞動合同終止的條件,、違約責(zé)任等條款。除此之外,,用人單位和勞動者還可以在不違反有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的情況下,,協(xié)商約定雙方共同關(guān)心的其他內(nèi)容,,比如使用期限、福利待遇,、違約金和賠償金條款等,。

基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、工傷等社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制實(shí)施的,,任何單位都得參加。因此,,即使在勞動合同中未加約定,,勞動者依法仍享有這些勞動保障權(quán)利。

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