好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 工廠無法支付勞動報酬時,,可否向其投資人追償?
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【世貿(mào)組織員工感染】這是真的嗎,?據(jù)悉,世界貿(mào)易組織(WTO)10日表示,,由于1名職員被確診感染新型冠狀病毒,,因此取消原計劃11日至20日召開...
問:我們單位有員工在外面兼職,單位可以解除和他的勞動合同嗎,? 江西張某 答:
小吳是某公司的新員工,他十分珍惜這份工作機(jī)會,,為了把工作干好,,每天都加班到深夜。然而試用期還沒結(jié)束,,小吳
試用期期限勿超法定上限,。試用期的長短是根據(jù)勞動合同期限而定的,,不能隨意約定。根據(jù)《勞動合同法》第十九條第
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定:“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年,。仲裁時效期間從當(dāng)
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十七條的規(guī)定,,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名稱,、
(一)孕期女職工的假期 1.產(chǎn)前檢查 內(nèi)容:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動時
《勞動合同法》第十九條中對試用期的期限進(jìn)行了規(guī)定,,用人單位約定試用期需要根據(jù)勞動合同的期限來確定(而且需
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