好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 工廠無法支付勞動報酬時,,可否向其投資人追償,?
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公司從去年末開始就不經(jīng)營了,,當初在職的員工到期正常解除合約,。那么公司之前和員工簽署的那些勞動合同、離職手
總書記在十九大報告上說,全面小康社會,,一個人都不能掉隊,,總書記的這番演講實際上也是在向我們傳遞一個極其重要的信息,那就是隨著居民的生活費用支...
2020年解除勞動關(guān)系補償金怎么算,?解除方式有哪些?現(xiàn)在社會經(jīng)濟發(fā)展各個公司或者企業(yè)為了適應(yīng)市場經(jīng)濟可能會加大生產(chǎn)引進先進設(shè)備,所以需要擴充...
在勞動爭議案件中,,時常會有勞動者提出非法解雇賠償,但勞動者舉證不出被解雇的證據(jù),。那么,,關(guān)于勞動者離職的原
主要有7種情形:(1)在工作時間和工作場所內(nèi),,因工作原因受到事故傷害的,;
(2)工作時間前
不合法,。勞動者在試用期期間請病假,,如果勞動者有醫(yī)院的診斷證明和住院證明的,用人單位是不能辭退勞動者的,,除非勞動者有勞動合同法第第三十九條和第...
問:我是公司的業(yè)務(wù)員,,從事銷售工作,。去年十月份,我因急性胃炎住院治療了三天,。因事發(fā)突然,,沒能事先請假,只
(1) 雙方當事人不服勞動爭議仲裁委員會的裁決而向法院提起訴訟的,,爭議的 雙方當事人仍然是用人單
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