勞動合同應(yīng)具備哪些內(nèi)容和條款？

時間：2020-07-24 來源：法律投稿

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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十七條的規(guī)定,，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
（一）用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼,；
（三）勞動合同期限,；
（四）工作內(nèi)容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假,；
（六）勞動報酬,；
（七）社會保險；
（八）勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),；
（九）法律,、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項,。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期,、培訓(xùn),、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項,。

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