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勞動合同應(yīng)具備哪些內(nèi)容和條款,?

時間:2020-07-24 來源:法律投稿
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十七條的規(guī)定,勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱,、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼,;
(三)勞動合同期限,;
(四)工作內(nèi)容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假,;
(六)勞動報酬,;
(七)社會保險;
(八)勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(九)法律,、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項,。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期,、培訓(xùn),、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項,。

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