相關(guān)文章推薦

• 拒絕加班判賠,，怎么不見(jiàn)工會(huì)來(lái)幫工人維權(quán),？

  拒絕加班被判賠1.8萬(wàn)案件簡(jiǎn)介。據(jù)負(fù)責(zé)審理此案的揚(yáng)州市邗江法院高新區(qū)人民法庭庭長(zhǎng)瞿森斌介紹：江蘇揚(yáng)州兩員

• 證據(jù)當(dāng)庭沒(méi)了竟是被告和律師“作案”

  
  打官司求勝心切可以理解,，但隱匿證據(jù)則非明智之舉,，作為律師協(xié)助當(dāng)事人隱匿證據(jù)更是缺乏職業(yè)操守的表現(xiàn)。近日,，

• 被用人單位辭退了,，有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金嗎,？

  企業(yè)辭退、開(kāi)除員工和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、賠償金,？用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，他們之間是管理和被管理,、監(jiān)督和被監(jiān)督,、指導(dǎo)和被指導(dǎo)的隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者

• 勞動(dòng)合同的變更原則

  一,、勞動(dòng)合同變更的原則《勞動(dòng)法》第十七條規(guī)定：“訂立和變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，不得違反法律,、行政法規(guī)的規(guī)定?！薄秳趧?dòng)...

• 單位是否有權(quán)扣留員工個(gè)人的獎(jiǎng)杯及榮譽(yù)證書(shū)？

  問(wèn)：我是一廣告公司的設(shè)計(jì)師,，去年,我利用業(yè)余時(shí)間,，設(shè)計(jì)出一個(gè)有關(guān)西部扶貧的廣告文案，并以個(gè)人名義參加了市

• 女職工在懷孕期應(yīng)享受哪些待遇,？

  國(guó)務(wù)院頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第7條規(guī)定："女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國(guó)家規(guī)定的第三

• 勞動(dòng)仲裁庭審時(shí),，申請(qǐng)人未到庭或被申請(qǐng)人未到庭,，仲裁庭會(huì)如何處理,？

  《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十五條規(guī)定，仲裁庭應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭五日前,，將開(kāi)庭日期,、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方

• 公司辭退孕期女職工是否需要支付賠償金,？

  懷孕女職工是受《勞動(dòng)法》保護(hù)的,，若單位違法辭退懷孕女職工，應(yīng)支付職工賠償金,，賠償金標(biāo)準(zhǔn)按照勞動(dòng)合同法第四十七條及八十七條規(guī)定支付,。但如果員工...