好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)用工試用期糾紛:試用期錄用條件確認(rèn)書
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律師勞務(wù)派遣職工發(fā)生工傷時(shí),,派遣單位是法定的責(zé)任主體,,應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定和支付工傷待遇,。
2018年5月,Y公司的多名女員工聯(lián)名舉報(bào)趙某利用職務(wù)之便對(duì)女性實(shí)施性騷擾,。事發(fā)后,,公司上下議論紛紛。2
基本案情 四川一家藥業(yè)公司與員工建立勞動(dòng)關(guān)系后,未以本公司名義為員工參加社會(huì)保險(xiǎn),,卻由另外一家公司
員工未繳納社保非因工死亡家屬有何賠償 曹輝團(tuán)隊(duì)張家港律師張家港律師曹輝團(tuán)隊(duì):員工未參保重病死亡 家屬索賠怎么辦,?員工自殺身亡,未繳納社保
問:我親戚2013年7月16日到某公司上班,,公司未與其簽訂勞動(dòng)合同,,也未為其購買社會(huì)保險(xiǎn),。同年11月份,
國慶節(jié)小長假很多人都外出游玩,,然而也有不少人堅(jiān)守崗位在公司加班,。按照法律規(guī)定,員工加班,,企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付其加
問:我是一個(gè)私人開辦的小紗廠職工,,今年生了一個(gè)女孩,,聽說每個(gè)企業(yè)都需要給女職工辦理生育保險(xiǎn),女職工可以據(jù)
山西省稷山縣一位90后男老師暑假加班加吃中飯時(shí)猝死,,工傷認(rèn)定跌宕起伏,。稷山縣人力資源局和社會(huì)保障局曾三次不予認(rèn)定工傷事故決策,各自被稷山縣政...
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