好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 莫名被裁勞動(dòng)者該如何維權(quán)?
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靈活就業(yè),,包括自主創(chuàng)業(yè),、自由職業(yè)和其他靈活就業(yè)。在我國(guó)的就業(yè)結(jié)構(gòu)中,,靈活結(jié)業(yè)人員占了很大的一部分,。例如:個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)、以各體勞動(dòng)為主的...
勞動(dòng)合同應(yīng)該具備哪些條款? 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立,,并具備以下條款: <
新農(nóng)合的全稱叫做新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)(現(xiàn)在已經(jīng)和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)合并統(tǒng)稱城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)),顧名思義它也是醫(yī)保,,那么我們通常情況下所指的醫(yī)保一...
1、概念不同 病假是指勞動(dòng)者本人因患病或非因工負(fù)傷,,需要停止工作進(jìn)行醫(yī)學(xué)治療時(shí),,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者
以前提到養(yǎng)老都會(huì)想起“養(yǎng)兒防老”這個(gè)詞,,但是現(xiàn)在這個(gè)已經(jīng)不現(xiàn)實(shí)了,。我國(guó)的老齡化嚴(yán)重,而之前為了計(jì)劃生育,,很多家庭都是獨(dú)生子女,,這樣就導(dǎo)致后輩...
突然不干了工資怎么辦? 突然不干了工資正常支付,,但是因員工突然辭職給用人單位造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠
問(wèn):我在某建筑公司工作超過(guò)1年多了,,但是公司遲遲不肯與我簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同怎么辦?我能要求公司支付雙倍工資
《物權(quán)法》第一百條 :共有人可以協(xié)商確定分割方式。達(dá)不成協(xié)議,,共有的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)可以分割并且不會(huì)因分割
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