好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 試用期被裁是否可以索要賠償,?
聲明:
1、以上內(nèi)容來源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息,;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
如果扣除績效獎(jiǎng)金員工肯定不樂意,,那么公司有權(quán)扣員工的績效獎(jiǎng)金嗎
和新公司簽訂勞動(dòng)合同是都需要注意什么細(xì)節(jié)呢,?你能給出一些提示嗎?簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意什么,?第一,簽訂勞動(dòng)合同要遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,...
根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》的規(guī)定,,實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制的勞動(dòng)者,不執(zhí)行有關(guān)加班加點(diǎn)工資制度的規(guī)定,。 但是
勞動(dòng)用工試用期糾紛:試用期錄用條件確認(rèn)書 試用期解除勞動(dòng)關(guān)系糾紛里,,十個(gè)案件、八個(gè)違法,,判單位承擔(dān)
《義務(wù)教育法實(shí)施細(xì)則》第十四條規(guī)定:“適齡兒童,、少年到非戶籍所在地接受義務(wù)教育的,經(jīng)戶籍所在地的
【男子回家看病危的兒子被單位開除】安徽的張先生因回家看望病危兒子被單位解除勞動(dòng)合同。2021年3月23日上午,,張先生告訴記者,,這兩天孩子情況...
隨著人們就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,,很多人放棄了原來的所謂“鐵飯碗”工作,,選擇了自主就業(yè)方式。不過,,其中也有很多人員因?yàn)槠髽I(yè)裁員,、下崗等特殊原因被迫離職...
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,因客觀情況發(fā)生重大變化,,致使勞動(dòng)合同無法履行,,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)
加載更多