好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭議 > 問:年底獎(jiǎng)金,,離職了還會(huì)有嗎,?
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孕期并不是絕對不能解除勞動(dòng)合同,,沒有這樣的法律規(guī)定說除非勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同,,否則公司就不
《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)條例》第十五條規(guī)定:”……用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,,勞動(dòng)者應(yīng)
自實(shí)行線上線下申領(lǐng)“失業(yè)保險(xiǎn)金”和“失業(yè)補(bǔ)助金”以來,,很多失業(yè)人員同時(shí)申請了這兩項(xiàng)待遇,但其中部分失業(yè)人員卻被告知不符合條件,,申請被駁回,。有...
我們都知道在勞動(dòng)法中是有一項(xiàng)關(guān)于探親假的,那么很忙情況下可以請?zhí)接H假呢,?假期有多久,?接下來由小編
根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二條的規(guī)定,,民事訴訟法的任務(wù)是保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益,,教育公民自覺遵守法
我應(yīng)聘到一個(gè)公司,,該公司安排我進(jìn)行崗前培訓(xùn)3個(gè)月后又約定了5個(gè)月的試用期,請問該公司是否違反試用期的相關(guān)
勞動(dòng)者僅有單位工資欠條可以不經(jīng)過勞動(dòng)仲裁直接向法院起訴要求公司支付工資。根據(jù)2006年度最高人民法院《關(guān)
身處職場,,有些道理早點(diǎn)領(lǐng)悟到位,,對自己會(huì)有些許好處,。職場是個(gè)大染缸,年輕人初入職場大部分都是充滿
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