好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 人事問(wèn):如何防止員工在外兼職,?
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1.應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè),、事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)有會(huì)員二十五人以上的,應(yīng)當(dāng)建立基層工會(huì)委員會(huì),;不足二十
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,,雙倍工資的起算是從用工后第二個(gè)月開(kāi)始計(jì)算的,,用工后的第一個(gè)月是簽訂書(shū)面勞動(dòng)
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外賣(mài)騎手作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新生產(chǎn)物,,其工作存在著事故多發(fā)的特點(diǎn),,從規(guī)范行業(yè)用工行為、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的角
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