好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 如果在房產(chǎn)專業(yè)遇到復(fù)雜的法律問(wèn)題,,我建議你不要自己研究了,。
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按照中共中央,、國(guó)務(wù)院《關(guān)于切實(shí)做好國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》,勞動(dòng)和社會(huì)保障部,、國(guó)
一,、簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同有什么好處,?一旦員工與單位簽了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,就不能以員工不能勝任工作等理由終止勞動(dòng)合同,,只能按照解除勞動(dòng)合同...
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),。養(yǎng)老保險(xiǎn)是必須要繳納的,,因?yàn)楫?dāng)繳納滿一定年限后,就可以每月根據(jù)自己的繳納額度去領(lǐng)取相應(yīng)的補(bǔ)貼,,那晚年的生活方面就不用但有了,,...
裁員已經(jīng)簽了解除勞動(dòng)合同協(xié)議,,還需要提交離職單嗎?
不需要再遞交離職單了,。按照勞動(dòng)合同法規(guī)定,,第四
當(dāng)我們摸底潛在的新員工時(shí),,人力資源專業(yè)人員將針對(duì)該工作所需的關(guān)鍵技能和個(gè)人特征列表評(píng)估候選人。我
李某系某礦山設(shè)備制造公司技術(shù)安裝工。2016年12月22日,,其受單位指派,,與同事關(guān)某前往外地一客戶單位安裝設(shè)備。因設(shè)備型號(hào)不符,,二人入住當(dāng)?shù)?..
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)第十六條規(guī)定,用人單位制定的內(nèi)部規(guī)章制度與集
用人單位在雇傭勞動(dòng)者時(shí),要與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,。但是有一些用人單位因?yàn)槭韬龌蚴瞧渌?,不與勞動(dòng)者簽訂合
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