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單位未與勞動者簽署勞動合同,,勞動者可以隨時離職嗎,?

時間:2020-06-10 18:45:49 來源:法律投稿
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用人單位在雇傭勞動者時,要與勞動者簽訂勞動合同,。但是有一些用人單位因為疏忽或是其他原因,,不與勞動者簽訂合同,損害到了勞動者的利益,,這是違法的行為,。
未簽訂書面勞動合同的,為不定期勞動關系,,勞動者可以隨時終止勞動關系,,不需要提前一定的時間解除雙方之間的勞動合同,,即不用提前30天書面通知用人單位,。同時,勞動者還可以要求用人單位支付一定的經(jīng)濟賠償,。

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