好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議 > 培訓(xùn)服務(wù)期違約金的約定合法有效嗎,?
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【高校規(guī)定男老師不系領(lǐng)帶罰200元】近日,有市民在青島政務(wù)網(wǎng)政府信箱投訴,,稱青島求實(shí)職業(yè)技術(shù)學(xué)院罰款現(xiàn)象嚴(yán)重,。投訴稱,,教師不系領(lǐng)帶罰200元...
離職拖欠工資怎么辦? 1,、要確認(rèn)和單位之間的勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí),,如工資單,,考勤記錄,工作過程中的文件記
公司強(qiáng)制每天加班一個(gè)小時(shí)左右,而且沒有加班費(fèi),,這樣算是違反勞動(dòng)合同嗎?
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實(shí)踐中,不少企業(yè)認(rèn)為試用期內(nèi),,企業(yè)可以隨時(shí)隨意辭退員工,。實(shí)際上,,這種認(rèn)識(shí)是不對(duì)的,,是對(duì)試用期的誤解,。
試用期的法定期限是多久,?試用期公司可以隨便解約嗎?對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生來講,,未來的工作好與壞是自己的目前階段的一個(gè)重要考量,,可能一些人再投遞...
勞動(dòng)合同依法解除或者終止,當(dāng)事人之間的勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束,勞動(dòng)合同中約定的雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之結(jié)束,。但是,,原勞
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展,,異地就業(yè)工作,、老人隨遷子女生活地都趨于常態(tài),。這種“趨于常態(tài)化”,,使得異地就醫(yī)成為了在外工作,、生活人群的剛需,。自從國家實(shí)...
2020年產(chǎn)假多少天,?女職工產(chǎn)假期間工資待遇標(biāo)準(zhǔn)是什么,?新生命的到來對(duì)于我們的每一個(gè)家庭都是很期待的,但是對(duì)于已懷孕的女職工來講產(chǎn)假也屬于最...
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