好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,,勞動(dòng)者主張雙倍工資,該由誰(shuí)舉證,?
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無(wú)固定期限合同是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,,但無(wú)固定期限合同不等于終身勞動(dòng)合同,。如果
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【醫(yī)生在家猝死未認(rèn)定工傷決定撤銷(xiāo)】3月7日,湖北省仙桃市人社局推翻了之前不予認(rèn)定工傷的決定,,重新作出如下決定:劉文雄為在防疫備勤過(guò)程中突發(fā)疾...
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我國(guó)的《社會(huì)保險(xiǎn)法》《工傷保險(xiǎn)條例》明確了工傷預(yù)防是工傷保險(xiǎn)的重要組成部分,。工傷保險(xiǎn)主要包括三大
問(wèn):您好,就是員工辭職,,公司以工作服為由扣除員工的工資,,合法嗎? 答:公司給員工發(fā)放工作服
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