好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 勞動(dòng)關(guān)系 > 物業(yè)公司不讓安裝充電樁?法院怎么判的,?
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首先,,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條第(四)項(xiàng)的規(guī)定,用人單位依法宣布破產(chǎn)的,,應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)
【10省份出手根治欠薪】臨近年底,,為了讓廣大農(nóng)民工拿到工資安心過年,11月6日起,,根治欠薪冬季攻堅(jiān)行動(dòng)將在全國(guó)鋪開,。近期,包括天津,、河北,、河...
基本醫(yī)療保險(xiǎn)只保障醫(yī)療費(fèi),、門診費(fèi)等醫(yī)療費(fèi)用,并不支付病假工資或津貼,,患病職工在醫(yī)療期內(nèi)病假工資仍應(yīng)由用人
隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,用工制度的不斷變化,,有的企業(yè)受生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境的限制,,工傷事故時(shí)有發(fā)生。工傷事故是生產(chǎn)制造型企業(yè)多發(fā)的問題,,一...
兼職該不該寫進(jìn)簡(jiǎn)歷得看應(yīng)聘的崗位,。 首先需要明白的是簡(jiǎn)歷的作用是為了讓人事經(jīng)理們一
年假不休能要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎,?年休假是在用人單位連續(xù)工作一年員工,應(yīng)當(dāng)享受的帶薪休假待遇,。在實(shí)際的用工過程中,,大部分用人單位并沒有安排職工年休假。...
全國(guó)沒有發(fā)生大規(guī)模裁員現(xiàn)象 不走裁員程序不代表就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定,。到目前為止沒有恢復(fù)正常辦公的企業(yè)還有不
勞動(dòng)合同的解除情況有哪些,? 作為勞動(dòng)者,,勞動(dòng)關(guān)系終止的原因就兩種:一是自己主動(dòng)辭職,;而是被用人單位
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