好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 全國沒有發(fā)生大規(guī)模裁員現(xiàn)象
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出生證父親欄空白,,公司不支付生育待遇違法嗎? 基本案情 A公司,、B公司,、C公司是公司法上的關(guān)
女性在孕期,、產(chǎn)期或者哺乳期的時候,都是受到勞動法的保護(hù)的,,如果公司將女性辭退,,是要按照相關(guān)的法律條例對女
職場人士遇到企業(yè)拖欠工資,,往往十分的頭疼,尤其是農(nóng)民工兄弟,。 這需要職工要與企業(yè)斗智斗勇,,然后往
怎樣才可以讓公司主動開除自己,? 勞動者存在《勞動合同法》第39條情況時,用人單位會主動開除勞動者,,
?女職工生二胎勞動保護(hù)有什么特別規(guī)定,?女性朋友們清楚嗎,?對于很多的企業(yè)來說的話。如果本公司的女職工因?yàn)樾枰莓a(chǎn)假的話,,一般都會給予辭職處理,,...
來源:中國勞動人事爭議調(diào)解仲裁 核心提示 勞動者能否不認(rèn)可用人單位依法制定的規(guī)章制度,?
一、公司印章分哪幾種,,分別有什么用途?公司印章主要分為五種:(1)公章,,用于公司對外事務(wù)的處理,工商,、稅務(wù),、銀行等外部事務(wù)處理事需要加蓋。(...
有一句話叫做“養(yǎng)老保險先繳費(fèi)少,,后繳費(fèi)多”,。這句話的意思是,參加職工基本養(yǎng)老保險,,參保時間越早,,繳費(fèi)錢數(shù)越少;參保時間越靠后,,需要繳納的錢數(shù)...
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