好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > “三期”女工不勝任工作,,用人單位可否調(diào)整工作崗位?
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勞動合同逾期,,即勞動合同到期后,雙方都沒有提出續(xù)簽勞動合同,,繼續(xù)保持勞動關系,。如果在勞動合同逾期后,勞動
根據(jù)我國《工資支付暫行規(guī)定》規(guī)定:非因勞動者原因造成單位停工,、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應按勞
由哪一方為勞務派遣人員繳納各項社會保險是由勞務派遣公司和實際用工單位協(xié)商確定的,。但不管如何約定,,勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳...
什么是勞動力價值,?簡述勞動力價值的構(gòu)成,?我們都知道勞動是個過程,勞動力才可能成為商品,。成為商品的條件是:自由的,、脫離人生依附的,也就是說賣不...
1.以前在法院絕對的小輩,,不管認識不認識的,,見誰都叫師傅;現(xiàn)在認識不認識的,誰見都管我叫庭長,。<
【空客5300名員工面臨停薪留職】歐洲飛機制造商空中客車集團旗下的空客航天設備公司19日宣布,,為應對新冠肺炎疫情沖擊,,這家跨國企業(yè)計劃擴大“...
律師您好你好,,公司總是以各種理由罰款,我這個月的工資都被罰沒啦,!遲到罰款,,寫錯別字罰款,看手機罰款,,到處
經(jīng)濟補償金是指企業(yè)依據(jù)國家有關規(guī)定或勞動合同的約定,,在同員工解除勞動合同時以貨幣形式直接支付給職工的勞動
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