好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 醫(yī)療期滿,,用人單位和勞動者協(xié)商離職,,是否要支付勞動者醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?
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近幾年來,,勞務(wù)派遣的話題屢屢被提起,“不同工同酬,,炒魷魚風(fēng)險(xiǎn)超高,,轉(zhuǎn)正的機(jī)會基本上是沒有的,,什么勞動保障也是低人一等的感覺......”我們...
外省市戶籍婦女在外地生產(chǎn)或流產(chǎn)的,,只要符合本市生育保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件,且材料齊全,,仍可申領(lǐng)生育生活津貼和生
《工資支付暫行規(guī)定》第十六條規(guī)定:“因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動合同的約
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無牢固限期勞動條約,,是指用人單元與勞動者約定無確定終止時(shí)間的勞動條約,。 有下列情形之一,勞動者提出或者贊
因疫情防控需要,,今年的春節(jié)假期比往年都要長,,各地更是在假期之后推遲了企業(yè)復(fù)工的時(shí)間。以北京為例,,按照北京市政府的要求,,企業(yè)不得早于2月9日2...
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的功能之一就是為參保的職工就醫(yī)提供保障,。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)后,參保人員須履行相應(yīng)的義務(wù)
問: 我剛剛應(yīng)聘到一家公司工作。上崗前,,公司要對新員工進(jìn)行為期2個(gè)月的培訓(xùn),。人事經(jīng)理對我說
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