好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 外來媳婦回老家生育還能不能享受生育保險待遇?
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一般情況下,用人單位不得隨意安排勞動者加班,。
用人單位安排勞動者加班,,依據(jù)我國勞動法的規(guī)定,需要注
個人帳戶儲存額用于支付以下項目: (l)個人帳戶養(yǎng)老金,;(2)基本養(yǎng)老金正常調(diào)整應
一名就業(yè)者,試用期與企業(yè)潛力試用合同,,但是試用期后,,公司遲遲不予簽正式合同,該怎么維護權益,?
試用
首先要明確的是問題中所涉年假屬于法定年假還是福利年假,?法定年假是指職工根據(jù)《職工帶薪年休假條例》等法律規(guī)
用人單位因自身經(jīng)營擴展或轉(zhuǎn)型發(fā)展需要,,往往需要撤銷,、合并一些公司架構體系中的工作崗位,,工作崗位的調(diào)整必然
問:今年我姐姐懷孕3個月不慎流產(chǎn),醫(yī)生建議在家休息,。向公司請假,,公司以工作繁忙為由,不同意休假,,并稱流產(chǎn)
首先說說“排隊懷孕”規(guī)章制度能不能作為解除勞動合同依據(jù),?每個用人單位都有權利制定規(guī)章制度,規(guī)章制
跟單位要求出具的證據(jù)應該滿足:應當由單位負責人及制作證明材料的人員簽名或者蓋章,,并加蓋單位印章,。
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