好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)爭(zhēng)議中用人單位的舉證責(zé)任
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1,、勞動(dòng)合同應(yīng)包括哪些內(nèi)容 ①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,; ②勞動(dòng)者的姓
什么是同工同酬,?同工同酬的情形有哪些?應(yīng)具備什么條件,?同工同酬是一個(gè)熱議的話題,,大家一般往往從字面意思去理解,即做同一個(gè)工作獲得的報(bào)酬應(yīng)該是...
解除勞動(dòng)合同證明書(shū)怎樣寫(xiě),?有什么用處,?對(duì)于初入職場(chǎng)的人來(lái)講,由于工資或者福利待遇或者加班情況,、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃等種種的原因不可以繼續(xù)在其任職的公...
生活中養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們必須要去購(gòu)買的,因?yàn)檫@關(guān)系到退休后的生活來(lái)源問(wèn)題,,且養(yǎng)老保險(xiǎn)是為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國(guó)家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限,,很...
走過(guò)2014年12月31日,,職場(chǎng)人士都翹首以盼公司何時(shí)能派發(fā)年終獎(jiǎng),,此獎(jiǎng)作為公司給予員工的政策激勵(lì),既是
根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第四十條規(guī)定,辯護(hù)人自人民檢察院對(duì)案件審查起訴之日起,,可以查閱,、摘抄、復(fù)
鑒定工傷法律知識(shí)和實(shí)際處理工傷經(jīng)驗(yàn)技巧 遼寧建筑工地工傷,,人社部門要求確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系否則不受理,,法律
如果勞動(dòng)合同中只寫(xiě)了基本工資,,勞動(dòng)仲裁會(huì)發(fā)多少?根據(jù)你描述的情況,,平時(shí)各種工資加起來(lái)的是1萬(wàn)多,,但現(xiàn)在半
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