好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 出門時撞上賓館的玻璃門受傷,該由誰來賠,?
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工作2個月,,單位一直不肯簽訂勞動合同,,這種情況是不是應該離職呢?
訂立書面勞動合同的,,視為用人單位
1,、別隨便辭職,更不要裸辭,,找到下家再換,。 2、如果非要換工作,,盡量選擇國企,、大公
這種遭遇令人同情,但是既然自己做錯了事,,就要付出代價,。下面和大家分享我的個人觀點。 第一,,判處有期
問:我在一家網絡公司工作,,進入單位三個月來至今未簽訂勞動合同,,且單位扣押了我的身份證。因工資待遇較低及工
因工受傷后該如何索賠,,首先必須區(qū)分務工者與用人單位是勞動關系還是勞務關系,而二者區(qū)分的關鍵在于務工者是否
【建議將頸椎病認定為職業(yè)病】職業(yè)病是最近二十年來在勞動糾紛案例中經常出現的一個名詞,,由于科技的發(fā)展,,近些年來人們的生活方式和工作方式得到了很...
為了減輕新型肺炎對中小型企業(yè)的大力沖擊,使單位恢復生產后有一個緩沖期,,國家對各類參保企業(yè)實行免征政策,那么疫情防控期間的社保優(yōu)惠政策有哪些呢...
所謂“三期”,是指女職工的孕期,、產期以及哺乳期,。考慮到女職工在“三期”期間的特殊身體狀況,,我國立法上對女
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