好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 退休人員“再就業(yè)”因工受傷,,用人單位承擔(dān)何種責(zé)任,?
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現(xiàn)實社會,很多時候職工在工作過程中與單位發(fā)生了糾紛,,雙方協(xié)商不了的情況下是可以去申請勞動仲裁的,,但是有一
用人單位解除勞動合同,,除必須具有法律規(guī)定的原因外,還必須依照程序進(jìn)行,,否則,,就構(gòu)成違法解除合同,要承擔(dān)相
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問:您好老師,,我想咨詢一下,我爸爸是在保安公司上班,,有勞動合同,,在上班期間因為工作被人壓傷了腳,公司是不
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