好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議如何解除,?
勞動(dòng)者只有在用人單位違約的前提下,,才能單方解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。比如因?yàn)橛萌藛挝坏脑颍齻€(gè)月沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,勞動(dòng)者就有權(quán)請(qǐng)求解除競(jìng)業(yè)限制約定,,并要求公司支付相應(yīng)時(shí)間內(nèi)的補(bǔ)償金;在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),,用人單位可以單方解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,。
但應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月告知?jiǎng)趧?dòng)者,同時(shí)勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求用人單位額外支付三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
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