好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 競業(yè)限制協(xié)議如何解除?
勞動者只有在用人單位違約的前提下,,才能單方解除競業(yè)限制協(xié)議。比如因為用人單位的原因,,三個月沒有支付經(jīng)濟補償,,勞動者就有權(quán)請求解除競業(yè)限制約定,并要求公司支付相應時間內(nèi)的補償金,;在競業(yè)限制期限內(nèi),,用人單位可以單方解除競業(yè)限制協(xié)議。
但應當提前一個月告知勞動者,,同時勞動者有權(quán)請求用人單位額外支付三個月的競業(yè)限制經(jīng)濟補償,。
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