好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 哪些單位和個人應(yīng)繳納基本醫(yī)療保險費?
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一,、孕期工資福利待遇 女職工懷孕期間根據(jù)醫(yī)院的證明需要休息保胎的,保胎期間工資按病假工資處理,。懷孕
問過其他員工并沒有降薪降職,,這是變相的逼我走,另外入職八個月來并沒有簽訂勞動合同,,想去仲裁要求賠付7個月
根據(jù)國務(wù)院于去年年底發(fā)布的《關(guān)于2014年部分節(jié)假日安排的通知》,,今年春節(jié)放假安排為:1月31日至2月6
在民營企業(yè)以及民營企業(yè)家權(quán)利落實的過程中,,面臨著種種復雜的情況。其中尤其難以解決的問題“就是新官不理舊事,,尤其是舊事中糾纏著一些官員升遷遠走...
國家從保障勞動者的勞動權(quán)益出發(fā),,要求用人單位在和勞動者訂立勞動關(guān)系的時候,必須按照勞動法的相關(guān)規(guī)定為勞動者繳納五險和住房公積金,。社會保障卡就...
如果勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條情形的,單位屬于違法解除合同,,勞動者可以要求用人單位支付
企業(yè)不能一次性結(jié)算離退休人員退休金,。已經(jīng)結(jié)算的要立即予以糾正,。 根據(jù)1995年6月20日原
依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定,,應(yīng)當繳納社會保險費的個人稱為繳費個人,。與繳費單位一樣,個人
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