建立和完善企業(yè)安全管理制度，強化企業(yè)主體責(zé)任,，包括但不限于明確安全負責(zé)人及安全員,、安全管理制度、員工安全教育培訓(xùn),、應(yīng)急救援預(yù)案,、工傷事故的及時上報等。

一,、工傷事故的匯報：當(dāng)發(fā)生工傷事故的時候,，事故在所在部門應(yīng)馬上向總務(wù)部匯報。事情嚴(yán)重的,，公司會馬上向相關(guān)的部門匯報,，如：安全生產(chǎn)監(jiān)督局、社保站,、勞動站等,。部門向總務(wù)部匯報應(yīng)由該部門主管或生產(chǎn)組長等匯報。

二,、工作事故的傷者治理：當(dāng)事故發(fā)生的時候,，部門負責(zé)人應(yīng)馬上趕到現(xiàn)場，對傷者進行有效的治理和護理,，如傷情嚴(yán)重的應(yīng)馬上安排送醫(yī)院治療,，對受傷比較輕的進行現(xiàn)場急救護理，然后再安排傷者到當(dāng)?shù)氐拈T診復(fù)查,。

三,、工傷事故的調(diào)查：事故發(fā)生后，部門的負責(zé)人和公司的事故調(diào)查組應(yīng)對現(xiàn)場的機器和環(huán)境進行調(diào)查分析,，對事故發(fā)生的過程和起因應(yīng)查明分析,，做好相關(guān)的資料。

四,、工傷事故的處理：事故發(fā)生后,，傷者所在的部門負責(zé)人應(yīng)把傷者的證件交到辦公室。負責(zé)辦理工傷保險的管理人員到資料后在兩個工作日內(nèi)保險站匯報備案,。傷者治療好后有資料交到辦公室,，需進行治療終結(jié)鑒定的應(yīng)安排簽定，資料收齊后應(yīng)進行辦理理賠結(jié)案,。

五,、工傷事故的應(yīng)急方案：工傷事故有分輕傷、重傷和死亡三種。當(dāng)發(fā)生輕傷事故時,，部門負責(zé)人應(yīng)立刻對傷者的傷口進行止血消毒等治療,，事后再根據(jù)傷情安排傷者到當(dāng)?shù)亻T診進行復(fù)查。當(dāng)發(fā)生重傷事故時,，部門負責(zé)人立刻對傷者傷口進行處理,，然后馬上安排送醫(yī)院治療。如果手指被壓斷時,，部門在對傷者傷口處理完后,，應(yīng)馬上拾起被壓斷的手指,，用干凈的清水沖洗完后用袋子裝起來跟傷者一起送往醫(yī)院治療或直接用袋子裝起來和傷者一起送往醫(yī)院治療,。當(dāng)公司安排不到車時，應(yīng)立即到外面接車,，以最快的時間把傷者送往醫(yī)院治療,。當(dāng)發(fā)生死亡事故時，部門負責(zé)人應(yīng)立刻上報總務(wù)部,，保護現(xiàn)場等后處理,。公司應(yīng)立刻上報相關(guān)部門，由相關(guān)部門處理,。

六,、工傷事故的檔案：工傷事故的檔案應(yīng)一工傷一檔案的原則，對每一工傷要求從調(diào)查到工傷保險辦理都要落實處理好,。

工傷事故報告包含什么內(nèi)容,？

出了事故，一般都是要寫一份事故分析報告,，因為事故是大家關(guān)注的焦點,，涉及利益相關(guān)的的人比較多，這樣的報告必須是高質(zhì)量的,，必須能經(jīng)受住時間的檢驗,。

一、施工現(xiàn)場發(fā)生傷亡事故后,，負傷者,、最先發(fā)現(xiàn)人或者現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告。

報告程序：輕傷事故報告質(zhì)安部,，同時填寫事故報告表,，于兩天內(nèi)報告項目經(jīng)理；重傷,、死亡以上的事故,，由項目經(jīng)理報告集團公司經(jīng)理和安全部門，將事故概況（發(fā)生的時間,、地點,、傷者姓名,、年齡、工種和職稱,、傷害程度,、簡要經(jīng)過和原因）填寫事故快報，呈報集團公司,。

二,、項目經(jīng)理接到重傷、死亡,、重大死亡事故報告后,，應(yīng)當(dāng)立即按系統(tǒng)逐級上報，即報告集團公司和企業(yè)所在地勞動部門,、公安部門,、人民檢察院、工會,。

三,、發(fā)生重傷、死亡,、重大死亡事故后,，必須保護好現(xiàn)場，迅速采取必要的措施,，搶救人員和財產(chǎn),，防止事故擴大，任何人或部門不得隱瞞,、虛報或拖延不報,。

四、輕傷事故由集團公司安全部門或指定人員組織生產(chǎn),、技術(shù),、安全等有關(guān)人員參加的事故調(diào)查組進行調(diào)查。

五,、重傷,、死亡事故由集團公司及主管部門會同企業(yè)所在地勞動、公安部門,。

六,、工會組成事故調(diào)查組進行調(diào)查。

工傷事故如何申請工傷,？

工傷事故事件經(jīng)常出現(xiàn),，尤其是在危險的工作環(huán)境和工作工種。
第一步：申請
1、申請人：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,。用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi),，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。
2,、受理部門：統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障部門,、按規(guī)定為省級勞動保障部門的，由地市級勞動保障部門受理,；
第二部提交申請材料
工傷認(rèn)定申請表,，勞動關(guān)系證明，醫(yī)療機構(gòu)證明,。
第三步申請材料審查
材料不完整的,，勞動保障部門應(yīng)該當(dāng)場或15工作日書面告知補正材料。題主想問的的是工傷賠償與鑒定的正常程序,。

工傷鑒定需要走的程序：

1，去本地相關(guān)本門申請工傷認(rèn)定（只有申請到是工傷才能去做工傷鑒定）,；

2,，等傷情穩(wěn)定就可以去工傷鑒定局申請進行工傷鑒定。

3,、等申請工傷鑒定后,，會有電話通知你哪天去哪個地方一群人一起鑒定。

4,、鑒定好回家等通知鑒定結(jié)果（一般最遲2個月）,。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。

此外，用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,，工傷職工或者其近親屬,、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷，直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請,。第一步申請
申請人:所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生日起三十日內(nèi),，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，用人單位未提出工傷認(rèn)定的,，工傷職工或者直屬親屬,、工會組織在事故發(fā)生一年內(nèi)，可以直接向工作單位所在地勞動保障部門申請工傷認(rèn)定。
受理部門:統(tǒng)籌地區(qū)保動保障部門,，按規(guī)定省級勞動保障部門的,，由地市級勞動保障部門受理。