好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 我到法院打官司,,為什么引導(dǎo)我到“訴調(diào)對(duì)接中心”解決,?什么是“訴調(diào)對(duì)接中心”?
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問:我是一家公司女工,。因患有某種嚴(yán)重的婦科疾病而又無錢醫(yī)治,公司曾額外替我報(bào)銷過1.5萬元醫(yī)療費(fèi)用,并組
當(dāng)解除勞動(dòng)關(guān)系的證明過于簡(jiǎn)單時(shí),是否符合法律規(guī)定,? 案例背景: 張某打算與現(xiàn)在所在公司的合同
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我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,,勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,,用人單位應(yīng)依法支付工資。女職工
【操場(chǎng)埋尸案鄧世平工傷被認(rèn)定】在日常生活或是電視節(jié)目中,我們經(jīng)??吹疥P(guān)于工傷糾紛的報(bào)道,,所謂工傷,又被稱作為職業(yè)傷害,,是指生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,,由...
跟用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系有幾種方式,? 一,因自身原因離職,,用人單位無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。當(dāng)然該給的勞動(dòng)
37歲的黃先生在一家房地產(chǎn)公司從事財(cái)務(wù)工作,,同時(shí)他也是一名鐵桿球迷,世界杯對(duì)他來說就是今年最大的事,。然而
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