【青年教師校內(nèi)猝死未被認定工傷】內(nèi)蒙古一名高校教師在校內(nèi)突發(fā)不適被送醫(yī)后死亡,，呼和浩特市人社部門出具決定書稱,，其系在校內(nèi)操場跑步突感不適后搶救無效死亡，情況不符合《工傷保險條例》第十四條,、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形,，決定不予認定或者視同工傷。家屬認為死因或與其為了完成工作加班有關,，已申請行政復議,。

網(wǎng)友熱評：

1. 嚇我一跳，趕緊放下手頭的活,，按時下班了,！

2. 現(xiàn)在工作壓力大，經(jīng)常性超負荷工作,，猝死機率高,，希望把條例適當修改一下。

3. 上下班路上出事都能算工傷,，這個咋就不能算工傷,？

4. 不在工作時間，也不是因為工作事項,，不好認定,。

5. 按通常邏輯看，運動只是猝死的直接誘發(fā)因素,，長期加班和勞累才是重要原因,，希望校方能客觀公正的善待逝者,。

今日學法：

1、在工作時間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害,。

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害,。

3、在工作時間和工作場所內(nèi),，因履行工作職責受到暴力等意外傷害,。

4、患職業(yè)病,。

5,、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,。

6、在上下班途中,，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通,、客運輪渡,、火車事故傷害,。

7,、在工作時間和工作崗位,，突發(fā)疾病死亡或在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,。

8,、在搶險救災等維護國家利益,、公共利益活動中受到傷害的。

9,、職工原在軍隊服役,，因戰(zhàn),、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證,，到用人單位后舊傷復發(fā),。

10,、職工在工作時間和工作場所內(nèi)受到傷害,，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據(jù)證明是非工作原因?qū)е隆?/p>

11,、職工參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動受到傷害。

12,、在工作時間內(nèi)，職工來往于多個與其工作職責相關的工作場所之間的合理區(qū)域因工受到傷害的,。

13、其他與履行工作職責相關,，在工作時間及合理區(qū)域內(nèi)受到傷害的。

14,、職工所受傷害只要符合“上下班途中，受到機動車事故傷害的”規(guī)定,，就應當認定為工傷,。

15,、從單位宿舍至其父母家途中受傷的情形,，屬于“在上下班途中”,，應認定為工傷。

16,、在單位的工作安排下，參加體育訓練活動而受到傷害的,，應當依照《工傷保險條例》關于“因工作原因受到事故傷害的”規(guī)定，應認定為工傷,。

17,、離退休人員受聘于現(xiàn)工作單位,，現(xiàn)工作單位已經(jīng)為其繳納了工傷保險費,，其在受聘期間因工作受到事故傷害的,，適用《工傷保險條例》的有關規(guī)定處理。

18,、職工受單位指派外出學習期間,，在學習單位安排的休息場所休息時受到他人傷害的，應當認定為工傷,。

19,、低溫雨雪冰凍災害期間， 用人單位為維護國家利益和公共利益的需要,，在恢復交通,、通信、供電,、供水,、排水,、供氣、道路搶修,、保障食品、飲用水,、燃料等基本生活必需品的供應,、組織營救和救治受害人員等過程中,，臨時雇用員工受到傷害可視為工傷,。

20、職工因公外出期間死因不明，用人單位或者社會保障部門提供的證據(jù)不能排除非工作原因?qū)е滤劳龅?，應當認定為工傷

21,、達到或者超過法定退休年齡,，但未辦理退休手續(xù)或未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇,，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔工傷保險責任,。

22、用人單位招用已經(jīng)達到,、超過法定退休年齡或已經(jīng)領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員,，在用工期間因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病的，如招用單位已按項目參保等方式為其繳納工傷保險費的,，應適用《工傷保險條例》認定為工傷,。