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合同糾紛的訴訟時效指南
一般都規(guī)定為“從權(quán)利人知道或應(yīng)當知道自己的權(quán)利被侵害之日起計算”;但是,,也有例外,,如《國際買賣合同時效公約》規(guī)定合同糾紛的訴訟時效從請求權(quán)發(fā)生時開始計算。
2016-12-01 13:43:30 查看全文 >>勞動爭議訴訟時效
特殊時效方面,符合《中華人民共和國民法通則》第136條規(guī)定情形的,,訴訟時效為1年,。因涉外爭議提起訴訟或仲裁的期限為4年。我國法律所規(guī)定的最長訴訟時效為20年,。
2016-11-30 13:49:27 查看全文 >>勞動爭議申訴時效
勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國勞動法〉若干題目的意見》第85條劃定:“勞動爭議發(fā)生之日是指,當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日”;勞動部辦公廳《關(guān)于...
2017-07-18 16:33:22 查看全文 >>勞動仲裁時效計算指南
未休年休假工資同樣帶有工資兩字,,但司法實踐中,未休年休假工資一般被認定為福利而不屬于勞動報酬
2016-10-21 16:03:52 查看全文 >>勞動爭議的仲裁時效
勞動爭議的仲裁時效 發(fā)布時間:2015-04-0709:41:07 勞動法》
2020-12-10 18:16:19 查看全文 >>勞動仲裁是否有時效限制,?
勞動仲裁也是有時效限制的,,一般情況為一年。 勞動者申請勞動仲裁需要的材料: (1)勞動仲裁申
2020-06-30 16:36:16 查看全文 >>不簽合同勞動仲裁 時效
2019年6月入職 2020年4月離職 那這個時效是多久;申請不簽合同的雙倍賠償 是離職之后一年內(nèi) 還是 入職起一年內(nèi)
勞動仲裁 解答 54 2020-05-28勞動合同糾紛,。
我在前公司工作三年,,沒有簽署勞動合同,。也沒有交社保?,F(xiàn)在要求仲裁,。需要經(jīng)過什么程序?;我最近可以申請幾年的仲裁工資,,和社保
勞動仲裁 解答 29 2019-03-21勞動合同糾紛
在簽訂合同之前hr跟我講不做滿半年要扣除違約金1000~2000元。當時以為可以做到半年,,所以就口頭微信默認了,。但是合同上并沒有寫這個。現(xiàn)在要做到第三個月要離...
辭職裁員 解答 6 2017-07-30工傷問題,是否過了勞動仲裁時效,?
2014年10月發(fā)生工傷,,2014年年底工傷認定書就下來了,。由于傷情比較嚴重,,劇烈疼痛,四處求醫(yī)問藥,,只想著治病第一,,仲裁賠償什么的都沒有去過問。整整三年多才...
工傷事故 解答 6 2018-11-29勞動合同糾紛
本人于2018.1.28號合同到期(滿3年),公司于1.22號單方面通知不續(xù)簽,,這樣,,我能否拿得到經(jīng)濟補償金和“代通知金”嗎?另外,,公司薪酬福利管理辦法規(guī)定薪...
勞動合同 解答 12 2018-01-26勞動合同糾紛
關(guān)于提前離 職需要繳 納違約金
勞動合同 解答 12 2018-03-08“好律師網(wǎng)”提供的相關(guān)資料僅供您參考,。您在使用相關(guān)資料時應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時性,;您須自行承擔因使用前述資料信息服務(wù)而產(chǎn)生的風險及責任。