問:我是一家公司女工,。因患有某種嚴重的婦科疾病而又無錢醫(yī)治，公司曾額外替我報銷過1.5萬元醫(yī)療費用,，并組織員工為我捐款1萬余元,。出于感激，我給公司寫了一封感謝信,。一個月前,，公司為了吸引應聘者，將感謝信復印20份張貼于招聘現(xiàn)場,，我患有難言之隱疾病的消息一下子被擴散,，我被嘲笑、挖苦,，身心受到嚴重打擊,。請問，公司未經(jīng)我同意公布感謝信的行為是否侵權?

答:公司侵犯了你的隱私權,，你有權要求公司停止侵害,、消除影響、賠禮道歉,、賠償損失,。根據(jù)《最高人民法院關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見(試行)》第140條規(guī)定:“以書面、口頭等形式宣揚他人的隱私,，或者捏造事實公然丑化他人人格,，以及用侮辱、誹謗等方式損害他人名譽,，造成一定影響的,，應當認定為侵害公民名譽權的行為?！倍蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P于審理名譽權案件若干問題的解答》第7條規(guī)定:“是否構成侵害名譽權的責任,，應當根據(jù)受害人確有名譽被損害的事實、行為人行為違法,、違法行為與損害后果之間有因果關系,、行為人主觀上有過錯來認定。”民法通則第101條明確規(guī)定:“公民,、法人享有名譽權,，公民的人格尊嚴受法律保護?！睂φ丈鲜鲆?guī)定可知,，你公司的行為已構成侵權。一是公司的行為違法,。隱私是指個人的私生活,，包括個人生活和行為上所不愿公開的一切秘密，而隱疾屬于法定的隱私范圍,。由于感謝信涉及你的私生活，你給公司寫感謝信,，只表明你同意將信的內(nèi)容讓公司知曉,，并不等于許可超出該范圍公開，對范圍以外的人來說,，仍然是一個秘密,。公司未經(jīng)你同意而向社會公開，明顯違法,。二是你有名譽被損害的事實,。公司之舉使你患有嚴重婦科疾病的消息在社會中擴散，致使你遭到嘲笑,、挖苦,，身心受到刺激和打擊。三是公司的違法行為與你的損害后果之間有因果關系,。即后者為前者所引起,，如果沒有前者，則不可能有后者的發(fā)生,，兩者之間存在內(nèi)在,、必然的聯(lián)系。四是公司具有主觀過錯,。公司雖然只將原件復印,，沒有作任何刪改，更未添油加醋,，但應當知道此舉會使你的隱私無“隱”可言,，從而給你帶來不利影響，仍然將感謝信復印張貼在公共場合,，存在過錯,。據(jù)此，公司應當承擔相應責任。