好律師 > 專(zhuān)題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)合同訂立前,,勞動(dòng)關(guān)系雙方分別有哪些權(quán)利和義務(wù),?
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,是指在勞動(dòng)合同解除或終止后,,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助,,是用人單位對(duì)符合特
工作之后有年假,,我們國(guó)家勞動(dòng)法對(duì)此也有相關(guān)的規(guī)定,,在企業(yè)工作滿(mǎn)12個(gè)月的員工都有權(quán)利享受年假的福利,那么年假的計(jì)算方法如何呢,?
現(xiàn)在的企業(yè)存在的時(shí)間很長(zhǎng),,企業(yè)的發(fā)展也比較快,,但一些企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,會(huì)根據(jù)實(shí)際情況辭退一些員工,,依據(jù)《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定,,企業(yè)是需要對(duì)員工...
問(wèn):某物流公司駐重慶辦事處負(fù)責(zé)人蘇某打電話(huà)給張某,,讓其為公司卸貨。當(dāng)晚,,蘇某讓張某看管公司倉(cāng)庫(kù),。張某在看
問(wèn):我今年59歲,,在一起房屋修建過(guò)程中受傷,醫(yī)院診斷為“頸6椎體骨折伴不全癱,、頸脊髓損傷,、腦震蕩、左肩胛
公司招聘時(shí)請(qǐng)不要小看試用期? 工作一個(gè)半月被辭退,,單位賠10個(gè)月工資,! 李女士于2017年5
為了能夠讓居民的收入緊跟時(shí)代物價(jià)的上浮,,國(guó)家一般每隔幾年都會(huì)推出新的最低工資的標(biāo)準(zhǔn),那么大家知道2020年濟(jì)南市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少嗎,,為了幫...
勞動(dòng)用工制度包括哪些方面,?勞動(dòng)用工注意事項(xiàng)有哪些?企業(yè)勞動(dòng)用工模式可以根據(jù)勞動(dòng)合同期限的不同分為固定期限,、無(wú)固定期限和以完成一定的工作任務(wù)為...
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