好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 對哪些勞動者,,在其無過錯時,,用人單位在勞動合同期滿時不得與其終止勞動合同?
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個別勞動生產(chǎn)率與社會勞動生產(chǎn)率的關(guān)系以及影響因素有什么,?社會經(jīng)濟增長是離不開勞動生產(chǎn)率的快速增長,有一些地區(qū)將勞動生產(chǎn)率列入經(jīng)濟發(fā)展的一個主...
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),,勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,,并經(jīng)用人單位與勞動者在
答:這種情況下,,如果單位未能提供有效手段消除地點變更對勞動者生活的影響,,可能會被視為客觀
最近在網(wǎng)友群里看到一則消消,,其閨蜜為了多買一套房子,其老公就提出和她閨蜜先辦理“假離婚”手續(xù),,等房子買了
公司沒有與員工簽訂勞動合同,這種情況員工可以要求賠償嗎,?怎樣處理才是最合適的,?
如果公司沒有簽訂跟
2020年的年初一場突如其來的瘟疫在神州大地蔓延起來,,新冠肺炎打亂了人們迎接新年的安排,全國大部分醫(yī)療人員都積極參與這場戰(zhàn)役,,還有很多其他崗...
《勞動合同法》規(guī)定:“勞動者提前日以書面形式通知用人單位,,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,,可以解除勞動合同?!闭?guī)單...
隨著我國人口老齡化日益嚴重,,國家為了緩解這一形勢,在近幾年放開了二胎,,符合一定條件的夫妻可以生育二胎。并且國家在勞動法中規(guī)定符合法律要求的二...
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