好律師 > 專題 > 勞動(dòng)人事 > 法律指南 > 勞動(dòng)合同期滿,,但約定的服務(wù)期尚未到期,,勞動(dòng)者是否可以合同到期為由終止勞動(dòng)合同?
聲明:
1,、以上內(nèi)容來(lái)源于法律人士的投稿,,目的在于分享更多法律信息;如內(nèi)容涉及侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)利,,請(qǐng)發(fā)送郵件至:[email protected] ,我們將第一時(shí)間予以核實(shí)和處理,。
2、本平臺(tái)提供的相關(guān)信息僅供參考,,您在使用時(shí)應(yīng)自行判斷其正確,、可靠、完整,、有效和及時(shí)性,;您應(yīng)自行承擔(dān)因使用前述資料信息而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)及責(zé)任。
3,、好律師網(wǎng):律師在線咨詢,,人工智能法律,24小時(shí)專業(yè)自助律師服務(wù)平臺(tái),。找律師,、寫合同、打官司,,律師24小時(shí)提供服務(wù),,請(qǐng)上好律師網(wǎng)mzt333.com
中小學(xué)工資分配向班主任等一線教師傾斜、鄉(xiāng)村教師平均工資水平不低于或高于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平,、鼓勵(lì)事
應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任,?《中華人民共和國(guó)治安管理處罰條例》第二十二條第(二)項(xiàng)規(guī)定:“非法限制他人
新冠肺炎疫情具有連鎖性的影響,,而大部分企業(yè)基本都難以幸免,,或多或少都會(huì)受到影響。受疫情影響,,企業(yè)經(jīng)營(yíng)也遭遇了瓶頸,,因?yàn)榻?jīng)營(yíng)困難很多企業(yè)采用了...
【案情簡(jiǎn)介】2014年5月劉某與單位簽訂勞動(dòng)合同,約定服務(wù)期為5年,,并被派出學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用2萬(wàn)元。2017年5月,,劉某因家庭生活原因提出...
一,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是怎樣計(jì)算的,?在勞動(dòng)合同解除或者終止,用人單位依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),,就涉及到如何計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題,。當(dāng)然,《勞動(dòng)合同法》實(shí)施前應(yīng)...
工作一年多,,沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,辭職需要走哪些流程,,大家能夠講解一下嗎,?
公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)
1,、辭職時(shí)間 《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定勞動(dòng)者可以提前三十日以書面形式通知用人單位。當(dāng)然,如果雙
受今年疫情影響,,有不少企業(yè)讓員工簽訂放棄社保的聲明,大致內(nèi)容如下: 若員工自愿放棄
加載更多