好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 用人單位什么情況下可向勞動者主張違約金,?
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有了法定節(jié)假日信息,,但是在節(jié)假日開始、結(jié)束的時候,,或者調(diào)休的時候還是可能會忘記,,這樣可能會耽誤事情,所以一定要提前看好攻略,。一,、2020年法...
疫情期間加班的話補休的時間一般跟加班的時間都是一樣的,但到底什么時候補休,,必須要咨詢公司,,以公司的安排為準(zhǔn)。如果現(xiàn)階段也不能給職工安排補休,,...
勞動合同到期后的處理方式有哪些?勞動合同續(xù)簽需要注意哪些事項?勞動合同是注明了期限的,,合同到期之后,就可以由用人單位和勞動者協(xié)商續(xù)簽,,但是也...
被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書確定的義務(wù),,人民法院有權(quán)扣留,、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入。但應(yīng)當(dāng)
假如你是個老板,,你對自己的員工有啥要求,?起碼得敬業(yè)啊,交代的工作不說做得多優(yōu)秀,,至少要按時按量完成吧,。假如,一個員工,,三番五次不聽領(lǐng)導(dǎo)安排,,...
答:調(diào)整懷孕女職工工作崗位有兩種情況: (1)必須調(diào)整的情形,,即如果女職工懷孕前從
最近這段時間,,朋友圈都是年會的各種秀場,公司發(fā)放年會獎品的方式各色各樣,,紅紅火火熱鬧得很。
根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》用人單位有下列情形之一,迫使勞動者
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