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服務期內(nèi)因單位原因未繳納社保,,員工提出解約,必須向單位支付違約金嗎,?

時間:2020-07-20 來源:法律投稿
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根據(jù)《勞動合同法實施條例》第二十六條規(guī)定:“用人單位與勞動者約定了服務期,,勞動者依照勞動合同法第三十八條的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務期的約定,,用人單位不得要求勞動者支付違約金,。”《勞動合同法》第三十八條規(guī)定:“用人單位有下列情形之一的,,勞動者可以解除勞動合同……(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的……”

員工參加專業(yè)技術培訓后,,雖然與單位約定了服務期,但因單位沒有依法為其繳納社會保險費,勞動者據(jù)此提出解除勞動合同,,不屬于違反服務期約定,,所以,不需要向單位支付違約金,。

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