公司給員工辦理社保流程：

一,、公積金材料的準備

公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記,。

提交材料：

1、單位營業(yè)執(zhí)照副本,、組織機構代碼證,、公章，原件及復印件

2,、法人以及經(jīng)辦人員身份證復印件

3,、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的表格可能有所不同）二,、提交材料：

1,、員工需要提供本人身份證復印件、1寸白底照片,、個人信息登記表,、社保增員

2、在其他單位曾經(jīng)繳納過社保的職工填寫社保增員表即可,。

三,、辦理五險

由單位社保經(jīng)辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章,、參保人員相關資料到社保部門統(tǒng)一辦理社保部門辦理之后,，會下發(fā)社保卡,，不同的城市日期不同,，有的是半個月,，有的是一個月。通過社?？梢圆樵儌€人社保繳存記錄

四,、員工的住房公積金材料準備

提交材料：

1、員工需提供本人身份證復印件

2,、由單位填寫住房公積金匯繳清冊,，加蓋公章后，統(tǒng)一提交公積金管理部門

3,、單位提交清冊后需要到指定銀行為職工開立個人賬戶

（員工的公積金可以用來買房,，租房等用途很廣）

五、繳費

給員工的五險一金辦理好之后,，根據(jù)當?shù)匚咫U一金的繳存比例,，需每月去當?shù)厝松缇掷U納五險，公積金在當?shù)刈》抗e金管理中心繳納,。

開通社保賬戶:單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶,，社保開戶后會領取《社保登記證》。2.新增員工:社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行,。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中,。

1.開通社保賬戶

單位需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶，社保開戶后會領取《社保登記證》,。

2.新增員工

社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行,。單位每月必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中,并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。

3.確認社保繳費基數(shù)

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數(shù),，以確保社保的正常繳納,。

4.確定社保繳納方式

如果單位與銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協(xié)議,則社保的費用將在每月固定時間從單位銀行賬戶中直接扣除,。單位也可以選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往社保局現(xiàn)場繳費,。

1、根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定,，新成立的企業(yè)應當自成立之日起30日內(nèi),，持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關證件，到社會保險經(jīng)辦機構辦理社會保險登記,。社會保險經(jīng)辦機構審核后,，發(fā)給社會保險登記證件。社會保險登記內(nèi)容包括：單位名稱,、住所,、經(jīng)營地點、單位類型,、法定代表人或者負責人,、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障政部門規(guī)定的其他事項。

2,、辦理好繳費登記手續(xù)后,，繳費單位應當在每月1日至15日內(nèi)，按社會保險經(jīng)辦機構指定的日期繳納社會保險費,。本單位職工個人應當繳納的社會保險費,，由單位從職工本人工資中扣除后代為繳納。

讓人事外包單位停止給你們的職工繳納社保,。并把職工的社保號,、繳費額度等轉(zhuǎn)給你們。你們準備職工的身份證,、職工勞動合同書,、工資單、單位繳納社保申請,、單位營業(yè)執(zhí)照,、納稅證等證材料。如果外包單位的社保局比較遠,，可以轉(zhuǎn)到離你們單位近的社保局去繳,。如果近就到原社保局繳更方便一些。

流程如下：1,、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶 2,、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶 3、在社保繳費首月在社保打印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名,、身份證號,、繳費基數(shù)等） 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)（這是到企業(yè)開戶銀行辦理） 5,、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表 由于各地的開立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣,，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理,。

核心回答：單位可以自己開會繳社保,，也可以找社保代繳公司進行操作，現(xiàn)在很多的企業(yè)都是給專業(yè)的公司操作的,。

詳細說明：

找社保代繳公司要注意

1,、價格是否合理：價格永遠是關乎客戶利益的重點。最實在的就是每個月的管理費用是否便宜,，市面上做代繳社保服務收費是沒有一個明確標準的,，收費是由社保代理公司自己規(guī)定的。

2,、收費是否透明：幫助客戶代繳社保費用,，客戶是否自己隨時可以查詢,，全程處于透明狀態(tài)，以及是否有其他隱形費用等,。

3,、首先是公司的合法性：公司是否具有營業(yè)執(zhí)照，勞務派遣許可證,、人力資源許可證這些資質(zhì),。