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好律師 > 專題 > 勞動人事 > 法律指南 > 長假期間,用人單位要求勞動者不能離開所在城市,,隨時待命屬于加班嗎,?

長假期間,用人單位要求勞動者不能離開所在城市,,隨時待命屬于加班嗎,?

時間:2020-12-25 來源:法律投稿
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只有當單位正式通知勞動者來單位上班,才能被認定加班,。

綜合工時制勞動者如何認定加班,?
由于綜合工時制以被批準的計算周期(周、月,、季,、年)來計算工作時間,所以其工作時間不受標準工時制最高額的限制,。
例如,,被批準的計算周期是季度,,則在一個季度中,總工作時間為20.83天3月8小時=499.9小時,,而沒有每天8小時和每周40小時的限制,。但在一個計算周期內(nèi),如果工作超過499.9小時的部分,,則應認定為加班,。

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