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問題提出 有公司咨詢?nèi)缦聠栴}:我公司一模具操作員工,因其違反員工手冊規(guī)定,,在201
用人單位向勞動者收取“押金”或者“擔(dān)保金”,,勞動法規(guī)都是明確禁止的。
勞動法第九條明確規(guī)定:用人單
《勞動合同法》第19條規(guī)定:同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期?!奔从萌藛挝徊坏靡匀魏卫碛膳c勞動
想要出國務(wù)工但交了押金后,,不僅沒能出國成功,,押金反而還拿不回來,怎么辦,?近日,,樂平市人民法院妥善調(diào)解一涉民生糾紛系列案件,成功維護(hù)了王某某等...
問:我于2010年6月1日進(jìn)入某公司工作,,該公司一直未與我簽訂書面勞動合同,2014年6月30日,,我向公
我們知道對于職工來說自己的收入是很重要的,,每個地方都有一定的工資標(biāo)準(zhǔn),。那么在河源最低工資標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的呢?關(guān)于這個問題,很多人不是很懂,。下面就...
公司不給開離職證明怎么辦,? 公司不給開離職證明,,勞動者可以去勞動行政部門舉報(bào),由勞動行政部門責(zé)令改
現(xiàn)在生活壓力變得越來越大,,不管是上班的還是上學(xué)的,,為了減輕家里的負(fù)擔(dān),在做好本職工作的業(yè)余時(shí)間里,,會在去找一份兼職來貼補(bǔ)家用,。那么在兼職工作...
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